Decreto 2025 de 2011 Por medio del cual, el Gobierno nacional determinó multas y sanciones para los casos en que las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado realicen prácticas no autorizadas y en específico de intermediación sindical. Descargue el documento completo en formato pdf.
Para objetivo de procedimientos de rehabilitación las administradoras podrán organizar o contratar directamente en todo tiempo la atención del afiliado, con cargo a sus propios bienes.
Principios generales que se acogen para certificar la protección de los datos personales de los clientes de LAS COMPAÑÍTriunfador: dentro del compromiso justo y corporativo de LAS COMPAÑÍFigura para asegurar la confidencialidad de la información personal de sus clientes, se establecen como principios generales para el tratamiento de la información, en expansión de los no obstante presentes en la índole 1581 del 2012 y el capítulo 25 del Decreto 1074 de 2015, y demás normas aplicables, los siguientes:
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Vigencia del tratamiento de los datos: información suministrada por los titulares permanecerá almacenada por el tiempo que sea determinado por el titular o que sea indicado por calidad para el cumplimiento de los fines para los cuales fue incorporada.
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Las instancias de valentía en materia de protección de datos personales estarán bajo las definiciones del oficial de datos de LAS COMPAÑÍVencedor o quien haga sus veces, el reglamento de trabajo y la normatividad vigente aplicable.
Por esto, en SURA queremos sustentar informados a nuestros intermediarios sobre el cumplimiento de estos requisitos, por lo cual, los invitamos a ver frecuentemente los Servicios en Trayecto de ARL SURA en donde consultan la planilla de comisiones. Allí los actualizaremos sobre todas las novedades relacionadas con esta resolución.
8. Los mecanismos para informar los servicios que se ofrecen a sus empresas y trabajadores afiliados.
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Las administradoras de riesgos profesionales y intermediario de arl la ARP del Seguro Social presentarán frente a la dirección territorial respectiva del Servicio de Trabajo y Seguridad Social, un consolidado de los planes de trabajo anual de sus empresas afiliadas a más tardar el último día hábil del mes de febrero de cada año, con pulvínulo en el formato establecido por el Tarea de Trabajo y Seguridad Social.